….Politikerne har pålagt de videregående uddannelser i de større byer at reducere deres optag med 5-10% frem mod 2030 med den såkaldte regionaliseringsaftale ”Flere og bedre uddannelsesmuligheder i hele Danmark”. Udflytningen er underfinansieret, og der er ikke nogen institutioner, der har råd til at udflytte alle pladserne. Konsekvenserne er lukning af hele uddannelser, ødelæggelse af tværfaglige samarbejder og forskningsmiljøer og et pres på en i forvejen overbebyrdet administration. ..Politicians have instructed higher education institutions in the larger cities to reduce their enrollment by 5-10% by 2030 with the so-called regionalization agreement "More and better educational opportunities throughout Denmark". The relocation is underfunded and there are no institutions that can afford to relocate all the study places. The consequences are the closure of entire programs, the destruction of interdisciplinary collaborations and research environments, and intensified pressure on an already overburdened administration. ….

….Implementeringen af regionaliseringsaftalen peger på en række andre problematikker på universiteterne bl.a. det manglende universitetsdemokrati. Erhvervslivets interesser skinner tydeligt igennem i implementeringen af regionaliseringsaftalen, hvilket afspejler en udvikling, hvor universiteterne i stigende grad drives som virksomheder. For at sikre den faglige diversitet og kvalitet er det helt centralt at kæmpe for en genindførsel af universitetsdemokratiet. Det skal ikke være erhvervslivet, der er repræsenteret i bestyrelserne, men ansatte og studerende på universiteterne. Vi må kæmpe for igen at få indført et internt flertal i universitetsbestyrelserne, så vi kan bevare universiteternes legitimitet og virke som vidensinstitutioner i samfundet. ..The implementation of the regionalization agreement points to a number of other issues at the universities, including the lack of university democracy. The interests of the business community clearly shine through in the implementation of the regionalization agreement, which reflects a development in which the universities are increasingly run as companies. To ensure academic diversity and quality, it is absolutely central to fight for a rebirth of the university democracy. It should not be the business community that is represented on the boards, but employees and students at the universities. We must fight for the reintroduction of an internal majority in the university boards, so that we can preserve the universities' legitimacy and act as knowledge institutions in society. ….

….Som opfølgning på demonstrationen mod lukning af studiepladser d. 9/2 holder vi et møde omkring den fremadrettet procedure. Vi håber at se så mange som muligt. Dagsordenen vil komme her på begivenheden, når vi kommer tættere på. ..We demonstrated against the agreement February 9. This Tuesday we meet to discuss how we will continue our protest work. We hope to see many of you. An agenda will be published on the facebook event later. ….

….Find facebook-event her. ..See more information on the facebook event. ….